Entretien avec Bruno Mettling – DGA du groupe Orange, en charge des ressources humaines

Mercredi, décembre 10, 2014

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Fort de plus de 160 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe Orange a connu ces dernières années une profonde transformation. Bruno Mettling nous parle ici des fondements de la reconquête mais aussi des enjeux de digitalisation du Groupe. De la refonte du statut social des caisses d’épargne au début des années 2000 à l’apaisement d’Orange, […]

Entretien avec Bruno Mettling – DGA du groupe Orange, en charge des ressources humaines

mer, déc 10, 2014

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Fort de plus de 160 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe Orange a connu ces dernières années une profonde transformation. Bruno Mettling nous parle ici des fondements de la reconquête mais aussi des enjeux de digitalisation du Groupe. De la refonte du statut social des caisses d’épargne au début des années 2000 à l’apaisement d’Orange, cela fait maintenant une quinzaine d’années qu’il est confronté en tant que dirigeant à la gestion de crise ou à la conduite de transformation.

 

Entretien captivant avec un DRH passionné et convaincu qu’il faut cesser d’opposer valeurs éthiques et valeurs économiques, équité et performance, bienveillance et exigence.

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ANDRH : Développer l’attractivité de l’entreprise – 18 Novembre 2014

mer, nov 12, 2014

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ANDRH

 

J’aurai le plaisir d’intervenir à l’ANDRH Anjou le 18 Novembre 2014 à 18h30 sur le thème :

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La transformation numérique, un levier de croissance pour la France ?

ven, oct 31, 2014

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NumériqueLe numérique occupe une place croissante dans l’économie française. Son poids représente désormais 5,5 % du PIB (113 milliards d’euros), ce qui est plus par exemple que l’agriculture ou les services financiers. Les canaux d’information numériques (Internet fixe et mobile) ont également un impact sur [...]

Accueillir la génération hyperconnectée

ven, sept 19, 2014

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Gen Hyper Connectée

 

Chaque semaine, Gilles Noblet – Coach en évolution professionnelle- écrit dans les Cahiers du Capital Humain, le supplément hebdomadaire de la Lettre de l’Expansion réservé aux abonnés. Il s’intéresse cette semaine à la Génération Y ou cette génération hyperconnectée avec un focus sur :

 

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DEV-PRO : 3ème édition du congrès RH – 2 octobre 2014, Paris

jeu, sept 11, 2014

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RH – Diversité – Carrières – Cadres Dirigeants – Développement RH – Recrutement – Formation – Gestion des Ressources Humaines – Compétences – SIRH – Mobilité Interne – Relations Sociales – Digital RH – R.S.E – Marque Employeur

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Travailler avec amour…

mer, août 20, 2014

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Poterie

 

En cette période de rentrée et à une époque où nous n’aurons jamais autant parlé de perte de sens au travail, il est très réconfortant de lire ou relire cet extrait du célèbre recueil de Khalil Gibran « Le prophète » publié en 1923 et devenu très populaire dans les années 1960.

 

Avec un texte universel et intemporel, Khalil Gibran, poète et peintre (1883-1931) nous livre ici un très bel éloge de la valeur travail.

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Thèse professionnelle : De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH

 

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