Jusqu’où est prête à aller la GenY pour trouver un stage ou un job ?
Il y a quelques années, les entreprises proposaient encore de nombreuses offres de stages et d’emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Aujourd’hui, le choix est restreint voire inexistant. Alors pour se positionner et trouver sa place, la Génération Y ne manque pas de créativité, quitte à utiliser des méthodes peu banales.
Jusqu’où est prête à aller la GenY pour trouver un stage ou un job ?
lun, juin 30, 2014
Il y a quelques années, les entreprises proposaient encore de nombreuses offres de stages et d’emplois pour les étudiants et les jeunes diplômés. Aujourd’hui, le choix est restreint voire inexistant. Alors pour se positionner et trouver sa place, la Génération Y ne manque pas de créativité, quitte à utiliser des méthodes peu banales. [...]
Interview Dominique Turcq : Quand la société entre dans l’entreprise…
mar, juin 17, 2014
J’ai eu le plaisir de rencontrer Dominique Turcq à plusieurs reprises. La mission de son centre de recherche, l’Institut Boostzone, fondé en 2004, consiste à décrypter et anticiper les bouleversements des pratiques de management. Rencontre et discussion très riche avec un entrepreneur passionné et très inspirant.
Formation Stratégie Marque Employeur 19 Juin et 26 Juin 2014
lun, mai 12, 2014
Synergy4 Conseil vous propose une formation Jeudi 19 juin et Jeudi 26 Juin 2014 à Paris de 9h à 18h00 sur le thème :
Stratégie de Marque employeur
Construire sa marque employeur, accroitre sa notoriété et maîtriser sa réputation
Interview Isabelle Bastide – Page Personnel : « Découvrez nos ambassadeurs ! »
ven, mai 2, 2014
Page Personnel – leader de l’intérim et du recrutement spécialisés – a réalisé ces cinq dernières années de très bons résultats opérationnels qui laissent deviner de belles ambitions, notamment en matière de recrutement. Bel échange et explications avec Isabelle Bastide, Directrice Générale du cabinet en France qui nous détaille le projet et les actions mises en place par l’entreprise pour attirer les talents.
Capgemini : Interview de Jeremy Roffe-Vidal : « C’est la confiance qui crée l’engagement »
mer, avr 16, 2014
Créé en 1967 à Grenoble par Serge Kampf, Capgemini est devenu un leader mondial dans son secteur. Fort de 135.000 collaborateurs (dont 45.000 en Inde) et présent dans une quarantaine de pays, le Groupe a toujours innové pour accompagner ses clients et ses collaborateurs dans leur développement. Le modèle « One team » qui consiste à tirer le meilleur parti des compétences de chacun quel que soit l’endroit où il est basé, en est une excellente illustration.
A vos marques
lun, mar 31, 2014
Suivez-moi également sur Indice RH dans la Chronique RH » A vos marques » :
http://www.indicerh.net/chroniquesrh/vos-marques.html
Thèse professionnelle : De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH
Suivez-moi sur
Lundi, juin 30, 2014
3 Commentaires