Joyeuse Année 2023 !
Chers lectrices et lecteurs, Avant tout, je tiens à vous remercier de votre fidélité et de tous vos mots, mentions...
Marque employeur : 5 conseils pour attirer les jeunes talents
Devant les nouvelles attentes des candidats, il est indispensable de réinventer un grand nombre de réflexes qui ne...
People at Work – Quand les biais influencent nos décisions
Dans certaines situations professionnelles, la prise de décision est un acte complexe. D'autant plus quand nos...
Attirer les jeunes sans télétravail n’est plus possible
Démissionneriez-vous, si votre employeur vous refusait le télétravail ? Pour plus de 50% des 18-24 ans, la réponse...
Travailler en full remote, quelles conséquences ?
Travailler de n'importe où et quand on le souhaite... Si à première vue, cette variante du télétravail peut être...
Les réseaux sociaux, un atout pour les entreprises
Les réseaux sociaux ont d'abord un impact stratégique sur l'image de la marque et de la visibilité de...
La Grande Démission : et si vous étiez concernés ?
Toutes les entreprises pourraient être concernées par ce que l'on appelle "la Grande Démission" : une vague de...
Bonne Année 2022. Le meilleur est à venir !
Depuis 2020, la vie n'est plus tout à fait la même… Il y aura eu de nombreux rebondissements, une multitude...
People at Work – Le management traditionnel est dépassé
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L'actualité est parfois anxiogène mais il y a aussi de bonnes nouvelles ! Emploi, digitalisation RH, Jeunes, Egalité...
RSE et RH : 3 questions à Agnès Duroni par Liaisons Sociales
Dans le cadre d'une collaboration avec Liaisons Sociales et de l'animation de la formation "Responsables RH :...
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