Idée s’écrit au féminin et ça tombe bien !
J’ai eu le plaisir d’assister à la finale de la 2ème édition du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, dont l’objectif est de promouvoir les carrières au féminin. Cette journée s’est déroulée à Evergreen au siège du groupe Crédit Agricole S.A. à Montrouge (92) et s’est achevée par la cérémonie de remise des prix, […]
Idée s’écrit au féminin et ça tombe bien !
ven, fév 28, 2014
J’ai eu le plaisir d’assister à la finale de la 2ème édition du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, dont l’objectif est de promouvoir les carrières au féminin. Cette journée s’est déroulée à Evergreen au siège du groupe Crédit Agricole S.A. à Montrouge (92) et s’est achevée par la cérémonie de remise des prix, présidée par Jean-Paul Chifflet, Directeur Général de Crédit Agricole S.A.
Comment définir la marque employeur ?
lun, jan 27, 2014
La « marque employeur » est l’ensemble des caractéristiques de la marque appliquées au champ des ressources humaines.
La marque employeur d’une entreprise se traduit à travers son identité, son image interne et sa réputation d’employeur.
Bonne Année 2014 !
dim, jan 5, 2014
« Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés et atterrés observaient, impuissants le désastre.
Seul le petit colibri s’active, allant chercher quelques gouttes d’eau dans son bec pour les jeter sur le feu.
Au bout d’un moment, le tatou, agacé par ses agissements dérisoires, lui dit :
“Colibri ! Tu n’es pas fou ? Tu crois que c’est avec ces quelques gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ?”
“Je le sais, répond le colibri, mais je fais ma part.”
Conte amérindien raconté par Pierre Rabhi
Interview meilleures entreprises.com : soyez Happy !
ven, déc 6, 2013
La mission de meilleures-entreprises.com est de développer l’attractivité des entreprises sur la base des ressentis des collaborateurs. Avec la démarche « Happy » qui est le fruit de la collaboration de Laurent Labbé et de Celica Thellier ainsi que de praticiens RH et du professeur Frank Bournois, meilleures-entreprises.com réussit à combiner les aspirations individuelles et celles des entreprises.
Bel échange et explications avec son fondateur Laurent Labbé.
De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH
ven, nov 15, 2013
A la demande d’un grand nombre de personnes rencontrées à travers mon blog, mes interventions et conférences ou encore les réseaux sociaux, je vous propose de télécharger la thèse professionnelle que j’ai écrite dans le cadre de l’Executive Mastere HEC 2011 et pour laquelle j’ai rencontré dix grands groupes : AREVA, BUREAU VERITAS, CAPGEMINI, EDF, GDF SUEZ, L’OREAL, LVMH, MCDONALD’S, PSA PEUGEOT CITROEN et SAS INSTITUTE.
Interview Crédit Agricole : Regards croisés de Pierre Deheunynck et Sophie Serratrice
mar, oct 29, 2013
Présent dans 50 pays avec 150 000 collaborateurs (dont 40 000 hors de France), le groupe Crédit Agricole S.A. poursuit le développement de sa marque employeur et de son dispositif Web 2.0 avec le lancement de MyCAJobs, une application mobile dédié au recrutement .
Très belle rencontre et long échange au sein du nouveau siège Evergreen à Montrouge avec Pierre Deheunynck, DRH Groupe et Sophie Serratrice, Directrice Recrutement et Marque employeur Groupe pour comprendre les enjeux RH de l’entreprise et ses innovations. Extraits.
Thèse professionnelle : De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH
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Vendredi, février 28, 2014
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