RH, Digital et Innovation

mardi, juillet 21, 2015

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  Adevea Consulting sera partenaire du Digital RH Meeting 2015 qui se déroulera à Paris le 13/10/2015.   Et j’aurai le plaisir d’animer la Keynote « RH, Digital et Innovation » avec :

RH, Digital et Innovation

mar, juil 21, 2015

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man looking at business strategy on a wall

 

Adevea Consulting sera partenaire du Digital RH Meeting 2015 qui se déroulera à Paris le 13/10/2015.

 

Et j’aurai le plaisir d’animer la Keynote « RH, Digital et Innovation » avec : […]

Rejoignez Creative Day !

lun, mai 11, 2015

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Dans le cadre de Futur en Seine, Trendemic (Benjamin Chaminade) & Adevea Consulting (Agnès Duroni) associent leurs énergies pour vous proposer la seconde Edition de Creative Day le 11 Juin 2015 à la cité des sciences ! […]

DRH, avec ou sans Big Data ?

sam, mai 9, 2015

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pic14   Le « Big Data » est devenu  omniprésent et impacte de plus en plus de secteurs et de métiers. Pour les ressources humaines, il est un élément technologique qui présente de multiples facettes dont une qui pourrait être essentielle au DRH :  le positionner au cœur des projets « Big Data ».

 

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Le magnétisme de la culture digitale

lun, mar 30, 2015

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Retrouvez la video de la conférence DEVPRO « Le magnétisme de la culture digitale » animée par Franck Perrier – DG de Idaos
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Osez les talents ! 20 Mars 2015

dim, mar 8, 2015

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Osez Les Talents

 

J’interviendrai le 20 Mars 2015 à OSEZ LES TALENTS organisé par « Femmes Remarquables » sur le thème Etre soi, Osez !

 

 

De 13h à 22h, venez expérimenter vos talents dans tous les sens !

 

Pour découvrir le programme et vous inscrire c’est par ICI

 

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Entretien avec Jérôme Tixier – Directeur Général des Relations Humaines du Groupe L’Oréal

mer, fév 11, 2015

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Siège L'Oreal

 

105 ans après sa création par Eugène Schueller, L’Oréal est devenue la première entreprise mondiale de cosmétiques employant 77 400 collaborateurs et présente dans 65 pays. Avec un portefeuille de 28 marques internationales, le Groupe s’est fixé l’objectif de conquérir 1 milliard de consommateurs supplémentaires d’ici 2025 afin de poursuivre ainsi son « universalisation ». […]

Thèse professionnelle : De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH

 

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