Entretien avec Jérôme Tixier – Directeur Général des Relations Humaines du Groupe L’Oréal
105 ans après sa création par Eugène Schueller, L’Oréal est devenue la première entreprise mondiale de cosmétiques employant 77 400 collaborateurs et présente dans 65 pays. Avec un portefeuille de 28 marques internationales, le Groupe s’est fixé l’objectif de conquérir 1 milliard de consommateurs supplémentaires d’ici 2025 afin de poursuivre ainsi son « universalisation ».
Entretien avec Jérôme Tixier – Directeur Général des Relations Humaines du Groupe L’Oréal
mer, fév 11, 2015
105 ans après sa création par Eugène Schueller, L’Oréal est devenue la première entreprise mondiale de cosmétiques employant 77 400 collaborateurs et présente dans 65 pays. Avec un portefeuille de 28 marques internationales, le Groupe s’est fixé l’objectif de conquérir 1 milliard de consommateurs supplémentaires d’ici 2025 afin de poursuivre ainsi son « universalisation ». […]
Meilleurs Vœux 2015 !
jeu, jan 15, 2015
Chères lectrices, chers lecteurs,
Tout d’abord, un immense merci pour vos suivis, mentions, partages et nombreux encouragements de 2014 qui font la raison d’être de ce blog.
Comment présenter ses vœux après toute cette barbarie, ce déferlement de violence, cette indignation, cette émotion que la France vient de vivre et de partager ?
Entretien avec Bruno Mettling – DGA du groupe Orange, en charge des ressources humaines
mer, déc 10, 2014
Fort de plus de 160 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe Orange a connu ces dernières années une profonde transformation. Bruno Mettling nous parle ici des fondements de la reconquête mais aussi des enjeux de digitalisation du Groupe. De la refonte du statut social des caisses d’épargne au début des années 2000 à l’apaisement d’Orange, cela fait maintenant une quinzaine d’années qu’il est confronté en tant que dirigeant à la gestion de crise ou à la conduite de transformation.
Entretien captivant avec un DRH passionné et convaincu qu’il faut cesser d’opposer valeurs éthiques et valeurs économiques, équité et performance, bienveillance et exigence.
ANDRH : Développer l’attractivité de l’entreprise – 18 Novembre 2014
mer, nov 12, 2014
J’aurai le plaisir d’intervenir à l’ANDRH Anjou le 18 Novembre 2014 à 18h30 sur le thème :
La transformation numérique, un levier de croissance pour la France ?
ven, oct 31, 2014
Le numérique occupe une place croissante dans l’économie française. Son poids représente désormais 5,5 % du PIB (113 milliards d’euros), ce qui est plus par exemple que l’agriculture ou les services financiers. Les canaux d’information numériques (Internet fixe et mobile) ont également un impact sur […]
Accueillir la génération hyperconnectée
ven, sept 19, 2014
Chaque semaine, Gilles Noblet – Coach en évolution professionnelle- écrit dans les Cahiers du Capital Humain, le supplément hebdomadaire de la Lettre de l’Expansion réservé aux abonnés. Il s’intéresse cette semaine à la Génération Y ou cette génération hyperconnectée avec un focus sur :
Thèse professionnelle : De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH
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mercredi, février 11, 2015
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