Fin 2021, un mouvement venu des États-Unis touchait la France : la grande démission, un courant inédit par son ampleur, à l’origine d’une véritable tendance sociale.
En France, le nombre de démissions ne fait que croître depuis la crise sanitaire. D’après la Dares, on comptait 520 00 démissions par trimestre en 2022 contre 450 000 en 2019.
Si la pandémie a catalysé le phénomène, il y a bien aujourd’hui une remise en question profonde du travail et des choix professionnels. Désormais les français sont de plus en plus attentifs aux conditions de travail et n’hésitent plus à quitter leur entreprise, parfois sans aucun projet.
Et pourtant des solutions existent ! Venez en débattre avec nous.
Je serai très heureuse d’animer le 24 novembre prochain une Master Class sur le sujet de la Grande Démission et de l’Engagement. Nous aborderons les thèmes suivants :
- Enjeux et conséquences de la Grande Démission au sein des entreprises
- Démotivation, burn-out, brown-out, démission silencieuse : de nouveaux syndromes ?
- Quelle stratégie mettre en place pour faire face aux départs ?
Rejoignez-nous les 24 et 25 novembre à Paris à la Maison de l’Aquitaine pour l’évènement « Venez vivre en Corrèze » !
