La marque employeur échappe-t-elle aux DRH ?

J’interviendrai à la Convention de La Maison du Management, le 17 Septembre 2015 de 9H à 14H sur le thème de la marque employeur.

Une fois par mois, une convention réunissant 5 à 7 experts et témoins est organisée sur une problématique managériale. L’objectif pour les participants (de 30 à 100) est de développer leurs compétences dans leur métier de manager, de trouver l’inspiration et de sourcer l’innovation.

 

Cette convention est organisée en partenariat avec le Journal des Grandes Ecoles et Universités et Top Management (portail bibliographique de 15 000 dirigeants).

 

 La marque employeur échappe-t-elle aux DRH ?

Quatre temps forts :

1/ Un état des lieux, un panorama par un expert :

Philippe Liger, Directeur Marketing RH du Groupe Accor : Marketing RH – Attirer, intégrer et fidéliser les salariés (Dunod – 3e édition)

2/ Les enjeux de la marque employeur : attractivité, réputation, engagement des collaborateurs, cohérence images interne – externe

Retour d’expériences : démarches entreprises, résultats obtenus, recommandations… et recherche de bonnes pratiques

Table ronde de 3 DRH animée par Philippe Détrie :

Marie Bleuzé, responsable recrutement-formation-compétences- diversité de BlueLink

 Anne Chaintron, directrice Marque Employeur et communication RH de Solocal Group

Hélène Gemahling, DRH de Nespresso

 3/ Des idées pour développer sa marque employeur et se différencier

Table ronde animée par Ariane Féry, rédactrice en chef du Journal des Grandes Écoles et Universités

– Les forums : Véronique Trançon-Sinsheimer, directrice des relations entreprise de l’ESG : l’expérience réussie d’un forum entreprise nouvelle génération

– Les événements et challenges étudiants/entreprises : Christophe Lasserre, co-organisateur du Challenge du Monde des Grandes Écoles et Universités

– Les influenceurs : Guillaume Pontnau, directeur commercial de Monster

– La cooptation : Antoine Perruchot-Trebulot, directeur général de Keycoopt

– Les sites : Philippe Deljurie, co-fondateur de Meteojob

4/ Une mise en perspective par un expert :

Agnès Duroni, fondatrice d’Adevea Consulting et auteure du blog  Marque employeur et nouveaux enjeux RH

Pour vous inscrire : cliquez ici

L’OFFRE DU BLOG >> 3 places seront offertes aux 3 premiers lecteurs qui en feront la demande via la fiche contact de ce blog (réservé aux professionnels RH, Digital, Communication).

1 Commentaire

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *