Aller au contenu

Menu

A propos
Actualité
Entretien avec …
Portrait Chinois
Conférences
Médias
Contact
Adevea

Rechercher

Rechercher :

A propos
Actualité
Entretien avec …
Portrait Chinois
Conférences
Médias
Contact
Adevea

Marque Employeur et nouveaux enjeux RH

by Agnès Duroni

Étiquette : ANDRH

ANDRH : Développer l’attractivité de l’entreprise – 18 Novembre 2014

Agnès Duroni12 novembre 20140

J'aurai le plaisir d'intervenir à l'ANDRH Anjou le 18 Novembre 2014 à 18h30 sur le thème :...

Fondatrice d’ Adevea – cabinet de conseil spécialisé en stratégie de marque employeur et futur du travail – j’ai créé ce blog pour partager avec vous les dernières tendances du capital humain autour des sujets qui me tiennent à coeur.

Ici tout est authentique, inspiré avant tout de mon parcours opérationnel et corporate au sein de grands groupes (Atos, Capgemini) ainsi que de nombreuses observations issues des projets menés avec nos clients.

Agnès Duroni

Suivez-moi !

Derniers tweets

Tweets by @ADuroni

Étiquettes

Ambassadeurs Ambassadeurs de la marque Attractivité Bien-être au travail Communication RH Covid-19 Créativité Digital Diversité DRH DRH 2.0 Démission Développement durable e-reputation Egalité Hommes Femmes Engagement Enjeux RH Expérience candidat Expérience Collaborateur Formation Gen Y HEC HP Innovation Intelligence collective Management Marque employeur Mixité Mobilité Médias sociaux Onboarding Performance PME-ETI Qualité de vie au travail QVCT Recrutement RH RSE Réputation Réseaux sociaux Talents Tendances RH Télétravail Valeurs Web

Etude BPI France Le Lab

Thèse professionnelle : De la marque employeur aux nouveaux enjeux RH

Commentaires récents

Charlie dans Interview d’Olivier Lajous, un DRH pas comme les autres…
Attirer les jeunes sans télétravail n’est plus possible dans Travailler en full remote, quelles conséquences ?
Joyeuse Année 2023 ! | dans La Grande Démission : et si vous étiez concernés ?
Marque employeur : 9 conseils pour attirer les jeunes dans Comment définir la marque employeur ?
Hawthorne ou l’expérience de la reconnaissance dans Etude Microsoft – Tendances sur le travail hybride
PORTRAIT CHINOIS de Sylvie Gillibert dans ISCOM – Entretien avec Sylvie Gillibert : « La communication est une discipline éminemment centrée sur l’humain »

Catégories

Catégories

Copyright 2024 © Marque Employeur et nouveaux enjeux RH Tous droits réservés.

Thème Codilight par FameThemes