La marque employeur, c’est aussi l’expérience candidat. Je me suis prêtée au jeu de Monster de répondre en quelques minutes seulement aux questions suivantes : CV : une page ou deux pages ? Les fautes d’orthographe : ça passe ou ça zappe ? Style chic ou casual ? Savoir-être ou savoir-faire ?
Découvrez la video réalisée par Monster.
Un grand merci aux équipes de Monster.
Merci pour cette vidéo. J’ajoute le conseil suivant : »Si je ne suis pas certain du moment où je serai disponible pour un entretien, j’informe le recruteur que je le tiendrai au courant pour reprogrammer dans un délai convenable! »