Accueillir la génération hyperconnectée

Chaque semaine, Gilles Noblet – Coach en évolution professionnelle- écrit dans les Cahiers du Capital Humain, le supplément hebdomadaire de la Lettre de l’Expansion réservé aux abonnés. Il s’intéresse cette semaine à la Génération Y ou cette génération hyperconnectée avec un focus sur :

• l’ engagement des « Digital Natives » qui peut être parfois minimaliste,
• la perception de signes d’un certain malaise au sein de cette génération,
  
• la présence des entreprises sur les réseaux sociaux pour attirer les jeunes diplômés, avec l’exemple du Crédit Agricole.

En exclusivité pour les lecteurs du blog, voici l’article paru dans la Lettre de l’Expansion ce lundi 15 septembre : Accueillir la génération hyperconnectée

Merci à Gilles Noblet et l’Expansion de m’avoir sollicitée pour témoigner sur ce sujet.

Lire aussi :

Jusqu’où est prête à aller la Génération Y pour trouver un stage ou un job ?

Interview Crédit Agricole : Regards croisés de Pierre Deheunynck et Sophie Serratrice

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