Dix ans après sa création, Vigeo, l’agence européenne d’analyse et de notation sociale (fondée et présidée par Nicole Notat) a lancé en 2012 sous sa propre marque, de nouveaux indices pour évaluer les entreprises en termes de responsabilité sociale et environnementale (RSE). Alors que le projet de cessation d’activité du site d’Aulnay de PSA [...]
Dimanche, septembre 23, 2012
Depuis quelques années, la fonction des ressources humaines est en profonde mutation. Le DRH, qui avait un rôle de fonction support, s’est progressivement transformé en partenaire stratégique. Son rôle est de définir une politique RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Son périmètre englobait déjà un grand nombre de sujets : les relations [...]
Mardi, mars 27, 2012
Premier éditeur mondial indépendant d’informatique décisionnelle, SAS Institute, grâce à la solidité de son modèle stratégique, sait combiner performance et bien être au travail. Le groupe est fondé sur des valeurs humanistes fortes : pas de licenciement économique, pas de sous-traitance et pour chaque patron de filiale, l’objectif de faire progresser la société dans les premières [...]
Mardi, mars 20, 2012
En ouverture de ce blog, je vous propose la définition suivante: La marque employeur est la réunion de quatre dimensions : l’attractivité, la réputation, l’engagement des salariés, et la différenciation, que l’entreprise va partager avec son écosystème pour promouvoir la marque en tant qu’employeur. La marque employeur s’applique à un ensemble de parties [...]
Vendredi, mars 29, 2013
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